Unternehmen unterschiedlicher Größe und Kultur stellen sich vor
Studenten- und absolventenfreundliche Unternehmens-Kontakt-Veranstaltung;
die Presse
spricht von Speed-Recruiting; und es stimmt: es geht schnell und ist
hocheffizient – doch gleichzeitig erhält der Studierende einen tiefen
Einblick in die Unternehmenskultur.
Programm:
Innovative Unternehmen stellen sich mit einem jeweils 10 minütigen Impulsreferat im
Hörsaal den versammelten Studenten vor (geblockt insgesamt 1½ Stunden).
Ziel der Unternehmen: Praktikanten und Mitarbeiter zu gewinnen.
Ziel der Studenten: einen stressfreien Überblick zu bekommen, "wie es in den einzelnen
Unternehmen so zugeht"; ob einen die Unternehmenskultur dort anspricht.
Durch die vielen unterschiedlichen, aufeinanderfolgenden Unternehmenspräsentationen
kommt es unwillkürlich zu einem Sympathie-Wettbewerb um die Studierenden.
Anschließend Kontaktphase mit Einzelgesprächen zwischen Studierenden und den
Unternehmern (insgesamt ebenfalls 1½ Stunden).
Die Referenten (Abteilungsleiter) und weitere Gesprächspartner kommen aus
den Fachabteilungen, so daß ein direkter Austausch mit den potentiellen zukünftigen
Chefs gewährleistet ist.
